Erasmus+

REGULAMIN REKRUTACJI UZUPEŁNIAJACEJ

UCZESTNIKÓW PROJEKTU

„SZKOŁA NA MIARĘ EUROPY” REALIZOWANEGO

W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. ŚW. KAZIMIERZA W KARTUZACH

W RAMACH AKCJI KA101 MOBILNOŚĆ KADRY EDUKACJI SZKOLNEJ PROGRAMU ERASMUS+

 

 

§ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Regulamin określa zasady rekrutacji uzupełniającej uczestników do projektu „Szkoła na miarę Europy” – dotyczy mobilności w celu odbycia kursu metodycznego „Environmental Education and outdoor education in non-formal settings” organizowanym na Cyprze (Nikozja) przez instytucję STANDOutEdu w terminie 16.05. -20.05.2022r. 
2. Regulamin oraz dokumenty rekrutacyjne dostępne są u Dyrekcji Szkoły Podstawowej nr 1 im. św. Kazimierza w Kartuzach oraz u koordynatora projektu pani Kingi Seroczyńskiej.

 

§ 2. INFORMACJE O PROJEKCIE

1. Projekt Erasmus+ numer 2020-1-PL01-KA101-078808 „Szkoła na miarę Europy” jest realizowany w Szkole Podstawowej nr 1 im. św. Kazimierza w Kartuzach w okresie od 01.09.2020 r. do 31.08.2022 r.
2. Projekt realizowany jest przy wsparciu finansowym Unii Europejskiej
   w ramach akcji KA101 - Mobilność Kadry Edukacji Szkolnej programu Erasmus+.
3. Projekt zakłada 12 mobilności obejmujących udział w kursach metodycznych (CLIL, Outdoor education, SEN), ustrukturyzowanej wizycie w Finlandii oraz kursie językowym na Malcie. Uczestnikami mobilności będzie 12 pracowników szkoły: 3 osoby z kadry zarządzającej (dyrektor, 2 wicedyrektorów), 8 nauczycieli, 1 pracownik administracji szkoły.
4. Uczestnicy zostaną objęci przygotowaniem kulturowym oraz językowym (15h języka angielskiego).
5. Językiem projektu jest język polski, natomiast językiem komunikacji język polski oraz język angielski.
6. Projekt skierowany jest do nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 1 im. św. Kazimierza
   w Kartuzach zainteresowanych doskonaleniem swojego warsztatu pracy
   w międzynarodowym gronie.
7. Udział w projekcie jest bezpłatny.

 

§ 3. CELE PROJEKTU

Głównym celem projektu jest polepszenie jakości pracy szkoły i nadanie jej wymiaru europejskiego, poprzez zdobycie nowych kwalifikacji przez reprezentantów grona pedagogicznego oraz kadrę zarządzającą, dzięki udziałowi w mobilnościach zagranicznych.

W odniesieniu do zdiagnozowanych obszarów, wymagających poprawienia, opracowano szczegółowy plan działań, pozwalających na doskonalenie zawodowe 11 nauczycieli oraz
1 pracownika administracji szkoły, którzy po odbyciu 12 mobilności, podzielą się nowo zdobytymi umiejętnościami i doświadczeniem z pozostałymi pracownikami szkoły, a także wdrożą je w proces nauczania i życie szkoły.

Zaplanowano szkolenia metodyczne, specjalistyczne szkolenie z zakresu SEN, szkolenia językowe oraz udział w ustrukturyzowanej wizycie w Finlandii.

1. Szkolenie w zakresie stosowania nowoczesnej metody zintegrowanego nauczania języka i przedmiotu (CLIL) oraz stosowania ICT podczas zajęć szkolnych, przyczyni się do innowacyjnego podejścia w nauczaniu przedmiotów ścisłych, poprawienia wyników, zwłaszcza w klasach dwujęzycznych, a w konsekwencji wyższych wyników egzaminów zewnętrznych. Szkolenie odbędzie się na Malcie. – 2 nauczycieli przedmiotów ścisłych w klasach dwujęzycznych. Czas trwania mobilności: 5 dni.
2. Nauczyciele klas 1-3 wezmą udział w praktycznym kursie w Grecji wprowadzającym koncepcję uczenia na świeżym powietrzu (Outdoor education). Umiejętność nowoczesnego, przygodowego podejścia do uczenia najmłodszych pozwoli na rozwijanie kompetencji społecznych najmłodszych uczniów oraz zdobywanie wiedzy przez doświadczanie natury. – 2 nauczycieli klas 1-3. Czas trwania mobilności: 5 dni.
3. Specjalistyczne szkolenie w Pradze, dotyczące specyfiki pracy z uczniem
   o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SEN), pozwoli przygotować nauczycieli do wdrożenia najnowszych metod pracy z takim uczniem, w szeroko zakrojonym spektrum oddziaływań, dających szansę wszechstronnego rozwoju połączonego ze wzrostem własnego poczucia wartości, zapobiegając wykluczeniu. – 1 nauczyciel klas 1-3,
   1 nauczyciel klas 4-8. Czas trwania mobilności: 5 dni.
4. Udział grupy nauczycieli w kursie języka angielskiego na Malcie, umożliwi podniesienie ich kompetencji językowych, a przez to przełamanie barier, własny rozwój i wzrost motywacji do korzystania z zagranicznych form kształcenia. Ułatwi nawiązywanie kontaktów i organizację projektów międzynarodowych. – dyrekcja szkoły (2 osoby), 1 nauczyciel, 1 pracownik administracji. Czas trwania mobilności: 5 dni.
5. Wizyta w Finlandii, pozwoli na poznanie tamtejszego systemu edukacji, codziennego funkcjonowania szkoły oraz fińskiego modelu zarządzania, ale też nawiązanie wiarygodnych partnerstw międzynarodowych. – dyrekcja szkoły (1 osoba),
   1 nauczyciel. Czas trwania mobilności: 7 dni.

Udział w projekcie istotnie wpłynie na nauczycieli, uczniów oraz wizerunek SP 1 w Kartuzach. Przyczyni się do podniesienia jakości kształcenia oraz zarządzania. Kadra nauczycielska nabędzie nowe umiejętności niezbędne do innowacyjnego nauczania, podniesie swoją znajomość języka, a kontakty międzynarodowe sprawią, że szkoła nabierze europejskiego charakteru. Dzięki zrealizowanym działaniom, spodziewamy się wzrostu prestiżu szkoły
w środowisku lokalnym oraz zaistnienie na arenie międzynarodowej. 

 § 4. ZESPÓŁ REKRUTACYJNY

Dyrektor szkoły powołuje zespół rekrutacyjny. Do zadań zespołu należy zrekrutowanie uczestników, optymalnie odpowiadających adekwatności mobilności, podejmowanych dla potrzeb poprawy jakości pracy szkoły.

Opracowano kryteria sprawiedliwej, zgodnej z zasadą równości szans rekrutacji oraz przejrzystą i spójną procedurę wyboru.

§ 5. ZASADY REKRUTACJI

W celu zapewnienia równego dostępu do informacji o projekcie oraz zachowania zasad sprawiedliwej rekrutacji wobec wszystkich zainteresowanych projektem nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 1 im. św. Kazimierza w Kartuzach podjęte zostaną następujące działania:

1. Zamieszczenie informacji o prowadzonej rekrutacji oraz regulaminu uczestnictwa na tablicy ogłoszeń w pokoju nauczycielskim oraz w zakładce programu Erasmus+ na szkolnej stronie internetowej.
2. Zgodnie z przyznanym dofinansowaniem w mobilności udział weźmie 2 nauczycieli uczących w klasach 1-3.
3. W przygotowaniach językowo – kulturowych przed wyjazdem uczestników oraz w lekcjach otwartych i prezentacjach innowacyjnych metod nauczania, które uczestnicy mobilności zorganizują po powrocie, mogą wziąć udział wszyscy nauczyciele Szkoły Podstawowej nr 1 im. św. Kazimierza w Kartuzach.
4. Rekrutacja do projektu trwa od 07.03.2022 r. do 18.03.2022 r.
5. Nauczyciele zainteresowani udziałem w projekcie przedłożą do koordynatora projektu wypełnioną ankietę rekrutacyjną (załącznik nr 1 do regulaminu). Ostateczny termin złożenia ankiety upływa z dniem 12.03.2022 r. Kandydaci, których ankiety będą najwyżej ocenione, przystąpią do testu językowego przewidzianego na dzień 16.03.2021 r. – nauczyciele legitymujący się dyplomem ukończenia studiów wyższych na kierunku filologia angielska lub kierunku zintegrowanego, uprawniającego do nauczania języka angielskiego w edukacji wczesnoszkolnej zostają zwolnieni z testu i zakwalifikowani odpowiednio do poziomu C1 i B2.
6. Kryteria brane pod uwagę przy rekrutacji nauczycieli do udziału w projekcie:

6.1. kwalifikacje zawodowe nauczyciela odpowiadające specyfikacji mobilności,

6.2. motywacja nauczyciela do wzięcia udziału w mobilności,

6.3. gotowość do udziału w działaniach na wszystkich etapach trwania projektu
 (przygotowanie, mobilność, wdrożenie i upowszechnienie rezultatów),

6.4. stopień znajomości języka angielskiego, w oparciu o wyniki testu poziomującego, spełniającego kryteria ESOKJ - kwalifikacja co najmniej B1,

6.5. spełnione kryteria formalne kandydata wynikające z zasad programu Erasmus+,

6.6. dotychczasowe zaangażowanie w opracowanie projektu oraz w działania z nim związane - część nauczycieli była zaangażowana w działania związane z projektem już od momentu powstawania wniosku aplikacyjnego, dlatego też, będzie to dodatkowym atutem w procesie rekrutacji.

Zadeklarowanie uczestniczenia w projekcie zobowiązuje nauczyciela do aktywnego podejmowania działań projektowych przez cały okres jego realizacji!

 

 § 6. PRZEBIEG REKRUTACJI

Rekrutacja do projektu przebiegać będzie dwuetapowo:

1. Nauczyciele zainteresowani wyjazdem wypełnią arkusz rekrutacyjny, na podstawie którego możliwe będzie zakwalifikowanie poszczególnych nauczycieli do drugiego etapu. Pierwsze posiedzenie zespołu rekrutacyjnego będzie miało miejsce dnia 14.03.2022r. W trakcie spotkania członkowie komisji dokonają analizy złożonych ankiet i zakwalifikują do drugiego etapu nauczycieli, którzy najbardziej odpowiadają profilom uczestników projektu.
2. 16.03.2022r. wśród nauczycieli wyłonionych podczas pierwszego etapu rekrutacji zostanie przeprowadzony test językowy, którego wynik ostatecznie rozstrzygnie czy dany nauczyciel będzie zakwalifikowany do mobilności. 18.03.2022r. odbędzie się drugie posiedzenie, w wyniku którego zostaną wyłonieni uczestnicy mobilności oraz nauczyciele zakwalifikowani na listę rezerwową. Na tym etapie zostanie również wzięte pod uwagę dotychczasowe zaangażowanie kandydatów w opracowanie projektu
   i realizację Europejskiego Planu Rozwoju Szkoły. Przed podjęciem finalnej decyzji
   o zakwalifikowaniu nauczyciela do projektu, zespół rekrutacyjny zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z każdym z kandydatów. Ostateczna decyzja o zakwalifikowaniu danego kandydata do mobilności będzie oparta o wszystkie kryteria rekrutacji.
3. Nauczyciele przystępujący do projektu składają pisemną deklarację uczestnictwa
   w projekcie i wyrażają zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku
   z działaniami projektowymi.
4. Lista uczestników projektu zakwalifikowanych na poszczególne wyjazdy zostanie podana do publicznej wiadomości 23.03.2022 r.

 

§ 7. OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

1. Uczestnik zobowiązuje się do:

• przestrzegania regulaminu uczestnictwa w projekcie;
• regularnego uczestniczenia we wszystkich spotkaniach organizowanych przez koordynatora w celu omówienia postępów realizacji projektu;
• terminowego wykonywania przydzielonych w projekcie zadań;
• tworzenia i opracowywania materiałów niezbędnych do realizacji poszczególnych działań przewidzianych na wszystkich etapach trwania projektu;
• prekursorzy nowych metod podzielą się wiedzą i zaprezentują praktyczne sposoby jej wykorzystania we własnej pracy dydaktycznej, poprzez prowadzenie lekcji otwartych, szkolenie Rady Pedagogicznej oraz udostępnianie materiałów i narzędzi niezbędnych do prowadzenia zajęć z zastosowaniem nowych metod (CLIL, Outdoor education, SEN). Planuje się również zapoznanie rodziców uczniów z nowatorskimi metodami, poprzez zaproszenie ich do udziału w lekcjach otwartych prowadzonych w oddziałach ich dzieci;
• promowania projektu wśród społeczności szkolnej i lokalnej oraz na skalę międzynarodową;
• doskonalenia znajomości języka angielskiego, warsztatu metodycznego oraz umiejętności TIK;
• godnego wypełniania swoich obowiązków na forum międzynarodowym.

 § 8. ZASADY REZYGNACJI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE

1. Nauczyciel ma prawo do rezygnacji z udziału w projekcie po złożeniu pisemnego oświadczenia o rezygnacji potwierdzonego własnoręcznym podpisem – Załącznik 2.
2. W przypadku zakwalifikowania się nauczyciela na wyjazd i jego rezygnacji z tego wyjazdu, w wyjeździe uczestniczyć będzie nauczyciel z listy rezerwowej, którego kwalifikacje oraz stopnień znajomości języka angielskiego są zbliżone do kwalifikacji i poziomu językowego uczestnika składającego rezygnację. Jeżeli przed podjęciem decyzji o rezygnacji zostały dokonane płatności na nazwisko pierwotnie wybranego uczestnika, uczestnik rezygnujący z wyjazdu jest zobowiązany ponieść wszelkie koszty finansowe powstałe na skutek zmiany nazwiska na bilecie lotniczym czy odwołania rezerwacji.

§ 9. INFORMACJA O WYNIKACH REKRUTACJI

 Z posiedzenia zespołu rekrutacyjnego zostanie sporządzony protokół, zawierający datę posiedzenia, imiona i nazwiska oraz podpisy członków komisji, jak również listę nauczycieli zakwalifikowanych do wyjazdu. Ww. lista zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń w pokoju nauczycielskim oraz opublikowana na szkolnej stronie internetowej w zakładce „Erasmus+” nie później niż do 23.03.2022 r.

 § 10. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Koordynator zastrzega sobie prawo zmiany postanowień niniejszego regulaminu
   w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych okoliczności niezależnych od niego.
2. W przypadkach spornych, nieuregulowanych postanowieniami niniejszego regulaminu,
   a dotyczących udziału w projekcie, decyzję podejmie komisja złożona z przedstawiciela dyrekcji szkoły, koordynatora i co najmniej jednego nauczyciela znającego założenia projektu.
3. Aktualna treść regulaminu jest dostępna u koordynatora projektu oraz na stronie internetowej szkoły w zakładce Erasmus+.

 

                                                                          Kinga Seroczyńska – koordynator projektu

 

 

Załącznik nr 1

 

Ankieta rekrutacyjna do udziału w mobilności „Environmental Education and outdoor education in non-formal settings” organizowanym na Cyprze (Nikozja) przez instytucję STANDOutEdu w terminie 16.05. -20.05.2022 r. w ramach projektu „Szkoła na miarę Europy”,
realizowanego w Szkole Podstawowej nr 1 im. św. Kazimierza w Kartuzach

Erasmus+ Akcja KA101

„Mobilność kadry edukacji szkolnej”

Nr projektu:  2020-1-PL01-KA101-078808

 

1. Dane kandydata:

imię i nazwisko
data i miejsce urodzenia
adres zamieszkania
PESEL
stanowisko
miejsce zatrudnienia
numer telefonu
adres e – mail

2. Kryteria rekrutacji:

Kryteria formalne (wypełnia Kandydat)	TAK/NIE
złożenie w wyznaczonym terminie kompletu dokumentów, w tym oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zawarte w ankiecie rekrutacyjnej)
zatrudnienie w Szkole Podstawowej nr 1 im. św. Kazimierza w Kartuzach na stanowisku  ...............................................................…
deklaracja promocji i szerzenia rezultatów projektu na stronie WWW szkoły
deklaracja aktywnego udziału w upowszechnianiu projektu
deklaracja aktywnego udziału w wyjeździe szkoleniowym

 

Kryteria (wypełnia Kandydat)	Punkty 1-3 (wypełnia Komisja Rekrutacyjna)
Motywacja do wzięcia udziału w mobilności
Zaangażowanie w pracę na rzecz szkoły oraz realizację projektów szkolnych, współpracę szkoły z instytucjami zewnętrznymi, organizację dodatkowych przedsięwzięć na rzecz uczniów
Dotychczasowe zaangażowanie w opracowanie projektu oraz w działania z nim związane
Znajomość języka angielskiego w oparciu o wyniki testu poziomującego: (wypełnia Komisja Rekrutacyjna) …………………………………………………………………………………….

 

…………………,dn.....................                                                        ……………………………

                                                                czytelny podpis

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu realizacji projektu „Szkoła na miarę Europy” realizowanego  w ramach programu Erasmus+ Akcja KA101„Mobilność kadry edukacji szkolnej” numer 2020-1-PL01-KA101-078808 jest Szkoła Podstawowa nr 1 im. św. Kazimierza
w  Kartuzach  ul. 3 Maja 14 zarządzana przez dyrektora Dariusza Zelewskiego.

            Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo:

• żądania dostępu do danych osobowych;
• sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• wniesienia sprzeciwu;
• wycofania zgody w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.

Zapoznałam/-em się z treścią powyższego.

 

 

…………………,dn.....................                                                        ……………………………

                                                                czytelny podpis

 

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Podstawowa nr   im. św. Kazimierza w Kartuzach zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/96/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) publ. Dz. Urz. UE L Nr 119,s 1. w celu realizacji projektu „Szkoła na miarę Europy” realizowanego w ramach programu Erasmus+ Akcja KA101„Mobilność kadry edukacji szkolnej” numer 2020-1-PL01-KA101-078808.

 

…………………,dn.....................                                                        ……………………………

                                                                czytelny podpis

 

 

Wypełnia Komisja Rekrutacyjna

Na podstawie informacji zawartych w ankiecie rekrutacyjnej stwierdzono, że kandydat ………………………………………………………………………………………... się do udziału w projekcie

 

 

 

Komisja Rekrutacyjna:

 

…………………………….

 

…………………………….

 

…………………………….

 

 

 

Załącznik nr 2

Oświadczenie o rezygnacji z udziału w projekcie „Szkoła na miarę Europy”,
realizowanego w Szkole Podstawowej nr 1 im. św. Kazimierza w Kartuzach
w ramach Programu Erasmus+ Akcja KA101

„Mobilność kadry edukacji szkolnej”

Nr projektu:  2020-1-PL01-KA101-078808

 

 

 

 

Oświadczam, że z dniem ……………………………. rezygnuję z udziału w projekcie:

„Szkoła na miarę Europy“ realizowanego
w Szkole Podstawowej nr 1 im. Św. Kazimierza  w Kartuzach.

Do dnia…………………………………………………… zobowiązuję się dokonać zwrotu przeznaczonych na moje szkolenie środków.

 

 

 

              miejscowość i data                                                  czytelny podpis kandydata